青年教師毆打院長,“祥林嫂”變“魯提轄”真相是什么

作者:王石川 來源:《意林·作文素材》

  拍案時評

  第一鏡頭:2016年1月7日,中山大學人文高等研究院召開全院教職工年度考核工作會議。在會議即將開始之際,該院青年教師李思涯突然沖到院長甘陽的座位附近,用拳頭對其頭部及身體進行毆打。據當時在場的老師回憶,李思涯在動手時自稱是因為甘陽在職稱晉升上故意拖延。學院對此作出說明,譴責教師的暴力舉動。另外還有17位教師發表聯合聲明,要求校方嚴肅處理打人事件,還大學校園以斯文,保教師人身之安全。

  對于打人的李思涯,有人形容為“祥林嫂”變成了“魯提轄”,潛臺詞是李思涯遭遇不公,打人有理。更有人因對甘陽的價值取向不滿,為打人叫好。一事當前,先問是非。不管有何理由,暴力相向總是欠妥,否則那些受冤的人就有權血債血還,或者報復社會。你可以不喜歡甘陽,但不能毆打他;你可以為李思涯鳴不平,但不能為他打人叫好。

  不美化李思涯打人,不等于不該剖析打人原因。所謂的“長期被拖延晉升”“考核時被無端刁難”,究竟是否屬實?而李思涯被指“學術成果突出,而且教學有方”,又是否屬實?正如中山大學一位教授表示:李思涯“人很老實,估計已經被逼得忍無可忍了,兔子急了也要咬人”。咬人不對,但該不該查明真相、正視青年教師的無奈?(摘自《京華時報》2016年1月11日)

  小編微評:文章開頭作者首先對已有的觀點進行反駁,引出自己的觀點,用一系列的范文表達了對青教毆打院長這一事件的批評。然后引用了中山大學一位教師的話,再一次提出問題,引發讀者更深的思考,以問句結尾,回味無窮。

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